2018年から約1年、学童クラブや児童館を運営する企業の指導員研修に、平本あきおが登壇しました！
施設長、中堅指導員、新人指導員の３階層に分けて同じ研修を実施することで、スタッフ全員に共通言語や共通のコミュニケーションを根付かせて、アドラー心理学を基本とした新たな社内カルチャーをつくることが目的でした。
勤務中のお時間を調整して頂き、延べ300名ものみなさまにご参加頂きました！
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