- 2020年1月16日
目的論コミュニケーションで社員の不満がなくなり昨対260%の売上を達成
メンバーの意識が変わり、昨対260%の売上を達成! 平本式・卒業生インタビューvol4. 今回は、新規に立ち上げた部署でリーダーを任されることになった宮崎さんにお話を伺いました。 不満や […]
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ミスが許されない医療現場で「完璧主義から脱却」リーダーの奮闘 平本式・卒業生インタビューvol3. 今回は、総合病院のICUで看護師のリーダーを任された中元香代子さんにお話を伺いました。 完璧が求めら […]
人が活性化する人材育成マネジメントで、リーダーが育ち、新人退職者はゼロに 平本式・卒業生インタビューvol.2 今回は、老舗レストランに人事・人材開発部長として転職された高橋友幸さんにお話を伺いました […]
危機的な状況から、数ヶ月で組織改革 平本式卒業生インタビューvol.1 今回は、企業マネージャーから研修講師として独立された濱松英生さんにお話を伺いました。 労働時間の急増。スタッフたち […]
未来を描くコミュニケーションへシフト! 「目標面接」に平本式ライフイノベーションマップを活用する あっきーさんはマネージャー歴10年。某大手企業に勤務する40代の男性(?)。 MBAなど資格取得に取り […]
感謝がベースにあるコミュニケーションへシフト! ー相手を「人生の主人公」として意識するー あっきーさんはマネージャー歴10年。某大手企業に勤務する40代の男性(?)。 MBAなど資格取得に取り組む中で […]