- 2022年1月26日
離職率が大幅に減ったのは自分軸を中心とした対話型マネジメントにしたから
介護の現場で離職率が大幅に下がった1on1ミーティングとは？〜 部下の価値観を知るとマネジメントが楽になる！～ 本記事は、平本式ライフキャリアデザインコースや現場変革リーダー養成コースを受講したあと「 […]
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参加者の声
- 2022年1月24日
完璧主義を手放し、目的論コミュニケーションで若手マネジャーでも成果をあげられるように
完璧主義を手放して力を抜いても生産性がアップ 〜他責にする部下に目的論で関わり続けた結果4ヶ月後には助けてくれるように〜 本記事は、平本式ライフキャリアデザインコースや現場変革リーダー養成コースを受講 […]
- 2022年1月11日
「言うとおりにやれ！」だった経営者が自分軸マネジメントで部下が動くように
「言うとおりにやれ！なんでやらないんだ！」を辞めて、自分軸を大切にしたらスタッフさんも生徒さんもイキイキ積極的に！ 本記事は、平本式ライフキャリアデザインコースや現場変革リーダー養成コースを受講したあ […]
- 2022年1月4日
ワンマンで成果を出していたビジネスリーダーが自分軸でチームマネジメント
ワンマンで成果を出す→「チームの力を引き出す」リーダーとして成長の軌跡 平本式卒業生インタビューvol.20 冨士原章博さん 今回は製薬メーカーで活躍する冨士原章博さんにお話を伺いました。（聞き手：平 […]
- 2022年1月3日
自信がなくて自己犠牲していたワーキングマザーが自分軸でブレずに頑張れるように（後編）
2児の子どもを育てながら、ソフトウェア会社にてフルタイム勤務で管理職に従事するワーキングマザー奮闘記（後編） 平本式卒業生インタビューvol.16 廣田優子さん ソフトウェアの会社で課長に昇進しながら […]
- 2022年1月3日
打たれ弱かった自分が上司とも部下とも目的論コミュニケーションで関わったことで・・・
本業が忙しい中でチームビルディングと副業のオンラインサロン〜 チームはどんどん活発になり自分の時間が取れるように 〜 本記事は、現場変革リーダーコース（以下、現変）において全12日間のうち、4日間を受 […]
- 2022年1月3日
自信がなくて自己犠牲していたワーキングマザーが自分軸でブレずに頑張れるように（前編）
2児の子どもを育てながら、ソフトウェア会社にてフルタイム勤務で管理職に従事するワーキングマザー奮闘記（前編） 平本式卒業生インタビューvol.16 廣田優子さん 今回はソフトウェアの会社で課長に昇進し […]
- 2022年1月2日
期待に応えプレッシャーの中で成果を出すスタイルから、 信頼で深くつながれるようになったのは目的論コミュニケーション
結果へのプレッシャーで社内はピリピリ。原因は社長の自分だとわかっていても、どうしたらいいかわからない・・・ 本記事は、現場変革リーダーコース（全12日間）が終わったあと「受講生にどのような変化があった […]
- 2022年1月2日
プレッシャーや「…すべき」ではなく目的論で生産性アップ。彼氏に甘えられるようにも。
普通に生きてきた私が満足して生きるために選んだ「変わる」という道 本記事は、現場変革リーダーコース（全12日間）の2日間が終わったあと「受講生にどのような変化があったか」をインタビューし、その内容から […]
- 2022年1月1日
自分軸で英語塾をスピード起業、その後も順調！の30代女性
やりたいことが明確に！学ぶ期間中に英語教室の開校を決め、起業したストーリー〜 子どもたちが「やりたいことを言葉にして実現する」英語教室とは？ 〜 本記事は、現場変革リーダーコース（全12日間）が終わっ […]
- 2021年12月22日
仕事力を高める「目的論」と「原因論」の使い分け
平本式で学ぶとどうなるの？何が変わるの？と思っている方のために、卒業生のあっきーさんが体験談を送ってくれました！ 当時のあっきーさんは某大手企業勤務するマネージャー歴10年の40代。MBAなど資格取得 […]
- 2021年5月7日
【現場変革リーダー養成コース11期】サポートメンバー
心理学＆コミュニケーション実践3ヶ月コース（現場変革リーダー養成コース）では、卒業生が、サポートメンバーとして講義や実習、朝活、勉強会などで一緒に参加してくれています。 このページでは、11期サポート […]
