平本式と就活３C〜ポテンシャル採用に打ち勝つ。一瞬で採用担当者の心を掴む就活法〜

緊急決定！

平本式が大学生・大学院生や20代に向けて、就職活動を応援するセミナーを開催します。

わからないことだらけの就活。頭を抱えているのはあなただけではありません！

• 会社ってどう選んでいけば良いかわからない。
• 行きたい企業は見つかったけど、どうしたらいいのかわからない。
• 焦る気持ちはあるけど、モチベーションが上がらない。
• 就職活動はやっているけど、なぜか手応えがなく不安。
• アドバイスをくれる親や先輩はいるけれど、本当に今の時代に合っているの？
• やりたいことが見つからない。
• そもそも社会に出たくない。

実際のところ、「やるべきこと」とされていることを全て把握している人はごく僅か。
ほとんどの人が、こういった就活の悩みや焦りを経験をしています。

それでも、就職に成功している人はいるんです。
では、今、イキイキと働いている人は、これらの難題をどうやって乗り越えたのでしょうか？

就活を制覇するためにやるべきことはたった2つ！

結論からお伝えします。
就活のベースは、「自己分析」と「企業分析」この2つです。
この2つを疎かにして、就活を制覇することはできません。

理由は簡単です。
現在の日本において、若手採用の決め手となるポイント（＝決まるP）は、ほとんどがポテンシャル採用だからです。

入社後にどれだけその企業で活躍できるのか？

就活生は、企業から、自社に入った後に行われる研修やOJTを受けた時の「伸びしろ」を見て判断されています。
つまり、自分の「伸びしろ」を理解して、企業に伝わる方法 でアピールさえできれば、良い結果になる可能性が格段に高まるというわけです！

とはいえ、

• 自分の伸びしろって何？
• どうすれば相手企業に伝わるの？

そう思ったあなたにこそ、本セミナーをお勧めします。

本セミナーで習得できること

本セミナーは「自己分析」に必要な引き出す技術の第一人者である 金メダリストメンタルコーチ・平本あきおと、「企業分析」に必要な就活のメソッドを知り尽くしたプロ・平川宗とのコラボセミナーです。

①「自分とのコミュニケーション」の方法（自己分析）