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[e-bookプレゼント]なぜあなたの部下は自主的に動かないのか?
「成果を生まない部下が裏で考えている本当のこと」
このブックを読むと「上司、部下のコミュニケーションの食い違い」や「部下の本音」がわかります。人によっては、「本当は知りたくなかった・・・」「こんな方法があるなんて・・・」結構、衝撃の内容かもしれません。
目次
01 指摘してもダメ、任せてもダメ
02 なぜ平本式はこれほどまでに結果が出るのか？
03 モチベーションを下げる2つの誤った指導法
04 部下から意見が出ないのはあなたの責任です
05 平本式が提案するまったく異なるアプローチ
06 「犯人探し」ではなく「現場検証」をせよ
07 価値観に基づいたマネジメントを短期間で習得しませんか？
在宅勤務やリモートワークなど、環境が大きく変化する中で、マネージャーやリーダーとして、組織づくりや部下の育成で悩んでいるなら、そして、抽象的な概念ではなく、具体的な解決策が欲しい！と思っているなら、ぜひ、このe-bookに目を通してください。
このブックでは、9万人のビジネスパーソンの研修やコーチング実績のある弊社が、長年の知見をわかりやすくまとめました。あなたのビジネスと人生を変革するヒントが満載です。
あなたが、同じような悩みを抱えているなら、このブックは必ず役立ちます！
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企画提供： 株式会社 平本式 
創業2001年、設立2003年。港区南青山に事務所を構え、9万人以上のビジネスパーソンへの研修やコーチング＆カウンセリングの導入実績。アドラー心理学をベースにしたコミュニケーションスキルの体系化に定評がある。
平本式研修導入企業：ソフトバンク、本田技研工業、日本生命、日立製作所、三菱東京UFJ銀行、富士通、NEC、アクセンチュア、旭化成、アフラック他、数百社。
研修参加者の属性は、経営者・役員、マネージャー、人事/研修セクションの方々の他、研究開発職や顧客・サービス担当の方など。あらゆる業種/職種の方がご参加しています。
